17 июня 2026 года. В Каталонии разгорелся беспрецедентный трудовой конфликт в сфере библиотечного дела — одном из самых высоко оцениваемых гражданами общественных сервисов. В апреле начались забастовки, а 5 июня закрылось около сотни библиотек в провинции Барселона — впервые работники столь массово опустили жалюзи в знак протеста. Переговоры, прошедшие во вторник в Консорциуме библиотек Барселоны, завершились безрезультатно, и комитет предприятия намерен обратиться за посредничеством в департамент труда.

По данным на 2024 год, библиотечная сеть Каталонии демонстрирует впечатляющие показатели: 95,9% населения имеют доступ к публичной библиотеке в своём муниципалитете, учреждения приняли 22,6 млн посетителей, выдали 14,9 млн книг, а число держателей читательских билетов превысило 3,3 млн. Доля выдач на каталанском языке выросла с 38% в 2021 году до 52% в 2024-м. Однако за этими цифрами, по мнению сотрудников, стоит системное недофинансирование и пренебрежение со стороны властей.

«Мы никогда не бастовали прежде, и это первый раз, когда весь сектор скоординировался и обратился одновременно к Дипутации, муниципалитетам и Женералитату», — заявила Лаура Сола (Laura Solà), библиотекарь библиотеки Вольпельерес в Сан-Кугат-дель-Вальес и представитель профсоюза CGT.

Главное требование — пересмотр устаревшего декрета 124/1999 от 4 мая, который, по словам работников, не отвечает современным реалиям. Президент Коллегии официальных библиотекарей-документалистов Каталонии (COBDC) Франсеск Шавьер Гонсалес (Francesc Xavier González) отмечает, что профессия остаётся недооценённой: «Наша модель исключительно успешна, но у нас не хватает профессионалов, потому что о них не заботились». Особую обеспокоенность вызывает предложение допускать к работе в публичных библиотеках специалистов из других областей после 90-кредитного магистерского курса Университета Барселоны, тогда как традиционно требовался полноценный диплом библиотекаря-документалиста (240 кредитов). «Экстренно латают дыры, но коренная проблема — престиж профессии — не решается», — подчеркнул Гонсалес.

Вирджиния Сиерко (Virgínia Cierco), директор библиотеки Sant Pau — Santa Creu в барселонском районе Раваль, обращает внимание на возросшую социальную нагрузку: «Сюда приходят люди с самыми разными нуждами — от желающих учиться в тишине до тех, кто просит помочь с оформлением стипендий для детей. Для такой сложной работы нужны не только библиотекари, но и, например, педагоги».

Коллектив, в котором преобладают женщины, жалуется на дискриминацию по сравнению с другими категориями госслужащих: им отказывают в удалённой работе, мотивируя это привязкой графика к нуждам посетителей, а зарплаты и условия труда не соответствуют уровню ответственности. «Муниципалитеты и Дипутация переводят стрелки друг на друга, а мы остаёмся Золушкой в мире документалистики», — добавила Сола.

Со своей стороны, администрация во главе с Консорциумом библиотек Барселоны настаивает, что её предложения закладывают основы для исторического улучшения условий труда, включая перевод всего персонала на муниципальную службу. Женералитат Каталонии сообщает о работе над новым планом функционирования библиотек с особым акцентом на сельские территории, чтобы малые муниципалитеты не утратили доступ к чтению. Забастовочный комитет намерен добиваться официальной посреднической процедуры в департаменте труда.