Семейные предприятия занимают доминирующее положение в экономике Каталонии: на их долю приходится 92,3% всех компаний региона, 76,9% занятости в частном секторе и 70,3% валовой добавленной стоимости. Такие данные приводит отчёт за 2026 год, подготовленный Ассоциацией каталонского семейного предприятия (ASCEF) и представленный в понедельник, 16 июня, на ежегодном собрании членов организации.
Исследование также демонстрирует более высокую устойчивость семейного бизнеса: из компаний, работавших в 2015 году, к 2024-му сохранили активность 79,3% — это на шесть процентных пунктов больше, чем у несемейных предприятий (73,6%). При этом 40% семейных компаний находятся на начальной стадии развития (первое поколение владельцев), и лишь 2,1% управляются уже третьим поколением или старше.
Распределение по провинциям показывает, что наибольшая доля семейного бизнеса — в Льейде (94%), затем следуют Таррагона (93,3%), Барселона (92%) и Жирона (91,4%).
Ещё одно заметное отличие — доля женщин на руководящих должностях. В семейных компаниях она составляет от 21,5 до 27,1% в зависимости от возраста фирмы, тогда как в несемейных — от 12,7 до 21,5%.
«Перед нами стоят такие задачи, как обеспечение роста для повышения конкурентоспособности, гарантия преемственности поколений, особенно в более молодых компаниях, и необходимость стабильной среды для долгосрочного развития», — заявила президент ASCEF Роза Тоус (Rosa Tous).
В отчёте также отмечается, что семейные предприятия пропорционально более трудоёмки, что даёт более низкую выручку на одного работника по сравнению с несемейными. Однако по мере роста компаний этот показатель увеличивается, особенно у средних и крупных фирм. Несмотря на меньший оборот, семейный бизнес в большинстве случаев демонстрирует более высокую рентабельность.
Исследование подготовлено при участии пяти каталонских университетских кафедр семейного предпринимательства — Университета Абат Олиба CEU, Университета Жироны, Университета Барселоны, Университета Льейды и Международного университета Каталонии.