Согласно новому докладу Организации экономического сотрудничества и развития (ОЭСР), Испания входит в число развитых стран с наиболее заметным снижением реальных зарплат за последние пять лет. Публикация ОЭСР вышла 8 июля 2026 года.

За пятилетний период покупательная способность испанцев с поправкой на инфляцию сократилась на 2%. При этом ОЭСР не ожидает восстановления реальных доходов ни в 2026-м, ни в 2027 году. Это падение резко контрастирует со средним ростом реальных зарплат по всем странам организации, который составил 4,9%. Медианный показатель, менее подверженный влиянию экстремальных значений, оказался значительно скромнее — около 1,2%.

В странах еврозоны реальные зарплаты снизились в среднем на 1,8%, в США — на 1,4%. В годовом выражении за первый квартал 2026 года испанские реальные зарплаты всё же выросли на 2%, однако и здесь рост отстал от среднего показателя по ОЭСР (2,2%).

Авторы доклада отмечают, что стагнация зарплат происходит несмотря на последовательное повышение минимального размера оплаты труда испанским правительством, что защитило наиболее низкооплачиваемых работников. Вместе с тем, по оценке экспертов, на практике «значительная часть рабочей силы столкнулась с ещё более выраженным застоем реальных доходов».

Испания сохраняет лидерство по безработице среди стран ОЭСР: в мае 2026 года показатель составил 10,3% при среднем уровне по организации в 4,9%. При этом занятость в стране последнее время неуклонно росла, однако региональные диспропорции остаются значительными — разброс составляет от 6,4% в провинции Гипускоа до 28,3% в Мелилье.

Что касается рынка труда, ОЭСР признаёт эффект от трудовой реформы 2021 года, направленной на сокращение временной занятости. Доля работников с временными контрактами снизилась с 24,8% в первом квартале 2022 года (когда реформа вступила в силу) до 14,8% в первом квартале 2026-го. Тем не менее этот показатель всё ещё превышает средний по ОЭСР. Кроме того, как отмечают эксперты, часть улучшений достигнута за счёт так называемых фиксированных прерывистых контрактов: формально они считаются бессрочными, но могут предполагать периоды неактивности, что не гарантирует стабильного дохода.