Банки в Испании продолжают борьбу за клиентов с помощью бонусов за перевод зарплаты на новый счёт («номину») и повышенных ставок по накопительным счетам. Согласно обзору, опубликованному La Vanguardia 15 июня 2026 года, размер единовременных выплат варьируется от 150 до 750 евро в зависимости от суммы зарплаты и условий банка.
Среди самых щедрых предложений — Cajamar (счёт Online Wefferent), который выплачивает до 750 евро при зарплате свыше 4 000 евро в месяц (500 евро — от 2 000 до 4 000 евро, 300 евро — от 1 200 до 2 000 евро). ABANCA предлагает до 500 евро при зарплате от 1 200 евро, а ING — 400 евро при минимальном доходе от 700 евро. Banco Sabadell выдаёт 400 евро брутто за зарплату от 1 000 евро, при этом срок обязательного обслуживания составляет всего 12 месяцев — один из самых коротких на рынке.
Caixabank и его дочерний мобильный банк imagin также участвуют в гонке: Caixabank выплачивает до 250 евро наличными (плюс купон Facilita до 400 евро на технику или год подписки Movistar Plus+), а imagin — также до 250 евро. Оба требуют 48-месячной привязки к банку.
Для тех, кто предпочитает не разовый бонус, а регулярный доход на остаток, банки предлагают гибридные счета, совмещающие зарплатный счёт с накопительным. Лучшие ставки, по данным издания, даёт немецкий необанк Trade Republic — 3% TIN (3,04% TAE) без ограничения суммы и без срока действия. B100 (цифровой банк ABANCA) платит 2,96% TIN при условии выполнения «здоровых» целей, а Bankinter и Openbank — по 2,47% TIN (у Openbank — только в первый год).
Аналитики предупреждают: при выборе предложения стоит обращать внимание не только на размер бонуса, но и на минимальную сумму зарплаты, дополнительные требования (число операций по карте, подключение Bizum, подписка на рассылки), срок обязательного обслуживания и лимит начисляемого остатка. Некоторые счета — например, Cuenta Más DB от Deutsche Bank — требуют зарплаты от 2 000 евро или накоплений от 10 000 евро в продуктах банка.