Инспекция труда и Социального страхования Испании (OEITSS) возбудила административное дело против департамента культуры Женералитата Каталонии, выявив за последние годы более 200 «ложных стажёров» — людей, которые фактически выполняли штатные структурные задачи, не имевшие образовательного характера. Об этом сообщает Diari ARA со ссылкой на источники в надзорном органе.

По данным инспекции, речь идёт о 207 стажёрах, получавших стипендию в размере 1 250 евро в месяц. Ведомство намерено взыскать с Женералитата 2,16 миллиона евро — сумму недоплаченных взносов в систему Социального страхования за период с октября 2024 года по июль 2026 года.

В департаменте культуры заявили, что не согласны с выводами инспекции и уже подали возражения и апелляции на процедуру. «Стипендии полностью соответствуют правовому режиму практических стажировок, в них отсутствуют характерные элементы трудовых отношений», — пояснили в ведомстве агентству ACN. Департамент также подал рекурсо де репосисион (апелляцию) на требование о выплате взносов.

Кроме того, Женералитат оспорил решение Казначейства Социального страхования, которое в одностороннем порядке аннулировало статус стажёров для этих лиц и переоформило их как наёмных работников. Это обжалование также находится на рассмотрении.

В качестве меры предосторожности департамент культуры приостановил свою программу стажировок. При этом в ведомстве подчёркивают, что взносы за стажёров всё же выплачивались, а само дело находится на стадии рассмотрения: «Следует помнить, что это процедура, находящаяся в производстве, и действия инспекции не имеют окончательной силы, пока не будут разрешены поданные возражения и апелляции».

Представители департамента также заявили, что до сих пор не получили полного доступа к материалам проверки и не могут в полной мере ознакомиться с обстоятельствами и доказательствами, на которых основаны претензии инспекции.

В OEITSS, в свою очередь, отметили, что действуют в рамках своих полномочий: «Инспекция труда и Социального страхования обязана следить за соблюдением трудовых прав работников как в государственном, так и в частном секторе — это её мандат».