Министерство труда и социальной экономики Испании вынесло на обсуждение с социальными партнёрами предложение о повышении межпрофессионального минимального размера оплаты труда (SMI) на 4,9% в 2027 году. Об этом сообщает La Vanguardia.
За основу взят доклад экспертного комитета при министерстве, который был подготовлен в ускоренном порядке. Согласно документу, ежемесячный SMI предлагается увеличить с нынешних 1 221 евро (в расчёте на 14 выплат в год) до 1 281 евро — то есть на 60 евро в месяц. В годовом выражении сумма составит 17 934 евро.
Эксперты исходили из того, что минимальная зарплата, как и прежде, не будет облагаться подоходным налогом (IRPF). «Министерство труда и социальной экономики указало, что расчёт повышения SMI, необходимого для сохранения целевого показателя в 60% от средней зарплаты на полную ставку, должен производиться с учётом того, что этот доход не будет облагаться IRPF в 2027 году», — говорится в докладе. Вместе с тем эксперты добавили «исключительно в информационных целях» альтернативный сценарий: если бы налогообложение всё же ввели, повышение должно было бы составить 11%, а годовой SMI — 18 891 евро. Правительство, однако, намерено сохранить освобождение от налога.
Утром 4 ноября состоялось заседание стола социального диалога, на котором представители профсоюзов и работодателей обсудили предложение. Профсоюзы пошли дальше и требуют повышения на 7%. Конфедерация предпринимательских организаций Испании (CEOE) пока официально не высказала свою позицию; в последние годы работодатели не присоединялись ни к одному консенсусному соглашению по повышению SMI.
По закону правительство обязано лишь проконсультироваться с социальными партнёрами, но вправе утвердить повышение своим решением на заседании Совета министров без их согласия. Ожидается, что на этот раз сроки будут сжатыми: исполнительная власть стремится одобрить повышение до проведения очередных выборов, тогда как в предыдущие годы решение нередко принималось уже после начала года с обратной силой.