Согласно данным Обсерватории труда и производственной модели Женералитата Каталонии (Observatori del Treball i Model Productiu), опубликованным в отчёте «Relleu generacional i sostenibilitat del treball a Catalunya», каждый пятый занятый в Каталонии — 825 600 человек — уже достиг возраста 55 лет и, по прогнозам, покинет рынок труда в ближайшие десять лет.

Исследование рисует тревожную демографическую картину: сегодня в Каталонии насчитывается 1,6 миллиона человек старше 65 лет (около 20% населения), а к 2045 году, по оценкам, эта цифра вырастет до 2,4 миллиона, что будет составлять уже почти 30% всех жителей. Особенно показателен разрыв между поколениями: число каталонцев в возрасте от 60 до 64 лет на 8,5% превышает число молодых людей от 16 до 20 лет, которые только выходят на рынок труда. В отчёте подчёркивается, что досрочный выход с рынка труда до наступления пенсионного возраста может ещё сильнее усугубить дефицит рабочей силы.

Из 825 600 работников старшей возрастной группы 725 000 (87,8%) трудятся на условиях полной занятости. При этом 35% из них занимают должности высокой квалификации — более половины из этой категории (154 600 человек) составляют технические специалисты и работники интеллектуальных профессий. Ещё 39% (около 163 000 человек) заняты на низкоквалифицированных позициях — в сфере общественного питания, торговли и обслуживания. Оставшаяся четверть приходится на работников средней квалификации.

Наиболее остро проблема старения рабочей силы затронет сельское хозяйство, государственное управление и операции с недвижимостью — в этих секторах доля работников старше 55 лет особенно высока. Самыми «возрастными» профессиями названы квалифицированные работники сельского, лесного и рыбного хозяйства, владельцы магазинов, сотрудники библиотек и почтовых служб, а также вспомогательный административный персонал. Напротив, наиболее молодой состав занятых — в сфере информации и связи, искусства и развлечений, финансов и страхования.

Примечательно, что Каталония по доле пожилых работников (21%) всё же уступает среднему показателю по Евросоюзу (23,4%) и по Испании в целом (21,9%). Лидерами по этому показателю среди стран ЕС являются Латвия (28%), Германия и Италия (по 27,5%). Однако в каталонском госаппарате доля сотрудников 55+ достигает 33% — это на 7,6 процентного пункта выше, чем в среднем по ЕС (25,4%). В то же время в сферах искусства, финансов и здравоохранения Каталония заметно «моложе» общеевропейских показателей.