Экосистема стартапов Валенсийского сообщества продолжает расти, однако доля компаний, в которых хотя бы одна женщина входит в число основателей, остаётся практически неизменной уже несколько лет. Об этом свидетельствуют данные обновлённого «Обсерватории стартапов Валенсийского сообщества» (Observatorio Startup de la Comunitat Valenciana), представленные 31 октября 2026 года.

Согласно отчёту, в 2026 году лишь 34% валенсийских стартапов имеют среди сооснователей женщину. Этот показатель не только не вырос, но и снизился по сравнению с 2023 годом, когда он составлял 37%. В 2022 году доля таких проектов равнялась 36%, в 2024 и 2025 годах — 34%.

При этом вся экосистема демонстрирует уверенный рост. За последние пять лет число стартапов увеличилось более чем на 60%: с 1 133 в 2022 году до 1 852 в 2026-м. Количество вовлечённых организаций выросло с 1 467 до 2 376. С января по сентябрь 2026 года валенсийские стартапы привлекли более 234 миллионов евро инвестиций — на 88% больше, чем за аналогичный период предыдущего года. Почти вдвое увеличилось и число компаний с годовой выручкой свыше 500 тысяч евро.

По географическому распределению лидирует Валенсия, за ней следуют Аликанте и Кастельон. Среди отраслей доминируют реклама и маркетинг (11,39% стартапов) и образование (10,65%). Исследователи связывают рост этих секторов с развитием генеративного искусственного интеллекта — ИИ уже используется более чем в 22% молодых компаний.

Как отмечает автор отчёта, журналистка Neus Navarro, гендерный дисбаланс особенно заметен на этапе консолидации бизнеса. Данные последнего отчёта GEM Comunitat Valenciana, подготовленного Университетом Мигеля Эрнандеса в Эльче (Universidad Miguel Hernández de Elx), показывают, что на ранних стадиях предпринимательской активности распределение почти равное: 49,4% женщин против 50,6% мужчин. Однако среди проектов, работающих более 42 месяцев, доля женщин падает до 37,2%, тогда как мужчин — до 62,8%.

«Это подтверждает уже наблюдавшуюся в предыдущие годы тенденцию: женщины сталкиваются с бо́льшими трудностями на этапах закрепления и долгосрочного ведения бизнеса», — говорится в докладе GEM. Исследователи предполагают, что сохраняются структурные, трудовые и связанные с балансом работы и семьи факторы, которые непропорционально сильно влияют на устойчивость проектов, возглавляемых женщинами.

Ранее Университет Мигеля Эрнандеса также опубликовал исследование за 2019–2021 годы, согласно которому женщины воспринимают предпринимательство как более сложную сферу: они чаще испытывают страх неудачи и ниже оценивают собственную эффективность по сравнению с мужчинами.