Мадрид, 15 октября 2026 года. Намерение испанского правительства ускорить утверждение повышения минимальной межпрофессиональной зарплаты (SMI) и ревалоризацию пенсий вызвало резкую критику со стороны Конфедерации предпринимателей Испании (CEOE). Вице-премьер и министр экономики Карлос Куэрпо (Carlos Cuerpo) допустил, что повышение может быть одобрено «даже раньше» проведения выборов — либо действующим кабинетом до голосования, либо правительством в статусе исполняющего обязанности после него. В любом случае, нынешнее правительство хочет закрыть этот вопрос до смены власти.

Глава CEOE Антонио Гараменди (Antonio Garamendi) назвал такой шаг неприемлемым. «Невероятно, что правительство воспользовалось всей имеющейся у него властью в самый разгар предвыборной кампании, чтобы действовать так, как мы не можем понять», — заявил он. Бизнес-омбудсмен также поставил под сомнение состав экспертной комиссии, которая готовит стартовое предложение для переговоров: по его словам, «наша дорогая министр» (труда — Йоланда Диас) «созвала так называемых экспертов по минимальной зарплате, которые ни дня в жизни не работали по найму», и непонятно, «кто они вообще такие».

В отличие от пенсий, где процедура и критерии повышения привязаны к индексу потребительских цен и закреплены законом, размер SMI — исключительная прерогатива правительства, чья единственная формальная обязанность — консультации с социальными партнёрами. Именно это, по мнению критиков, и открывает возможность «предвыборного» решения.

Экспертная группа должна представить свою рекомендацию в конце этого месяца, после чего начнутся переговоры с работодателями и профсоюзами. Профсоюзы уже конкретизировали запрос: повышение на 7%, что вывело бы МРОТ выше 1300 евро брутто в год в 14 выплатах. Они исходят из расчёта потери покупательной способности примерно в 2% за текущий год плюс ещё 5%, необходимых, по их мнению, для выхода на 60% средней зарплаты в следующем году.

За две последние легислатуры работодатели лишь однажды присоединились к консенсусу по повышению SMI — в 2020 году. С тех пор трёхстороннего согласия не было, а при ускоренном графике договорённость выглядит ещё менее вероятной. Кроме того, как ожидается, правительство вновь не выполнит данное профсоюзам обещание запретить поглощение надбавок повышением минимальной зарплаты: при нынешнем сжатом календаре включить в пакет и эту норму будет сложнее, чем саму индексацию.