Крупнейшие испанские профсоюзы — Всеобщий союз трудящихся (UGT) и Рабочие комиссии (CCOO) — потребовали повысить межпрофессиональную минимальную заработную плату (SMI) как минимум на 7% с 2027 года. Соответствующее заявление было сделано 13 октября на совместной пресс-конференции в Мадриде.

Как пояснил генеральный секретарь UGT Пепе Альварес (Pepe Álvarez), с учётом дисбаланса между повышением SMI, проведённым в феврале этого года, и индексом потребительских цен разница составляет около 2%, поэтому профсоюзы настаивают на росте минимальной оплаты труда не менее чем на 7%. Его коллега, глава CCOO Унаи Сордо (Unai Sordo), добавил, что в результате повышения SMI должен превысить 1300 евро в месяц при 14 выплатах, что эквивалентно более 1500 евро в месяц при 12 выплатах.

В настоящее время минимальная зарплата в Испании составляет 1221 евро брутто в 14 выплатах (1424 евро при 12 выплатах). Предложение профсоюзов предполагает увеличение до 1306 евро в 14 выплатах или 1524 евро в 12 выплатах.

Повышение SMI станет одним из ключевых требований всеобщей забастовки, запланированной на 11 ноября. Сордо также напомнил об обязательстве правительства Испании законодательно запретить поглощение и компенсацию доплат и надбавок к зарплате за счёт минимальной оплаты труда. Министр труда Йоланда Диас (Yolanda Díaz) на прошлой неделе уже начала процедуру установления нового размера SMI, не исключив, что решение может быть принято в разгар предвыборной кампании, которая стартует 13 ноября.

Помимо зарплатных требований, лидеры UGT и CCOO призвали к мобилизации в связи с «недовольством» граждан ситуацией на рынке жилья. Альварес указал, что адресатами протеста выступают как предпринимательское объединение CEOE, от которого требуют начать переговоры по новому соглашению о занятости и коллективных переговорах, так и различные уровни власти — региональные правительства и государство в целом. «Последствия, которые жильё оказывает на зарплаты, очевидны. Мы давно говорим, что ни один коллективный договор не выдерживает удара, который цена жилья наносит по стоимости жизни», — подчеркнул Альварес. Сордо, в свою очередь, отметил, что компании накапливают рекордную прибыль и должны распределить её через общее повышение заработной платы.