Материал, опубликованный La Vanguardia 13/10/2026, посвящён тому, как обоснованно интегрировать искусственный интеллект в профессиональную деятельность. Авторы собрали свежие данные исследований о темпах внедрения ИИ в Испании и практические рекомендации, как извлечь из технологий максимум пользы — от автоматизации рутинных задач до пересмотра собственных профессиональных навыков.

Цифры говорят о стремительном росте популярности ИИ в испанских компаниях. По данным Infojobs, технологию уже использует 63% работников страны — на 11 процентных пунктов больше, чем в 2025 году. Доклад Randstad Workmonitor 2026 показывает, что 60% испанских работодателей ожидают влияния ИИ как минимум на половину корпоративных задач, а в отдельных случаях — до 100%. При этом 63% компаний отметили положительный эффект от ИИ на продуктивность за последний год, а 67% сотрудников признают, что технология облегчает их повседневную работу; в Испании 67% работников уже активно применяют ИИ в ежедневных задачах.

Эксперт по искусственному интеллекту и трендам будущего Сильвия Леаль (Silvia Leal) советует профессионалам не ждать, пока изменения настигнут их сами: «Подумайте, какая часть вашей работы уже меняется. Именно там искусственный интеллект может помочь вам приносить больше пользы». Она напоминает, что бесплатные образовательные платформы, например Santander Open Academy, позволяют освоить потенциал технологии и применить её к реальным задачам.

О глобальных масштабах перемен говорит доклад Всемирного экономического форума (WEF) о будущем занятости 2025 года: к 2030 году в мире появится 170 миллионов новых рабочих мест, тогда как 92 миллиона будут вытеснены — прежде всего из-за технологических, а также демографических, экономических и геополитических факторов. Главным препятствием для трансформации бизнеса WEF называет разрыв в квалификациях: по оценкам, около 40% навыков, востребованных компаниями, изменится в ближайшие годы. Почти половина работодателей по всему миру планируют переориентировать свои бизнес-модели под возможности ИИ, что потребует переобучения персонала.

Практическим подспорьем может стать Santander Open Academy — платформа Banco Santander с более чем 900 открытыми бесплатными программами, доступными без статуса клиента банка и без университетского диплома. Среди текущих наборов — курс Santander | AI Power Skills for Professionals, разработанный совместно с Лондонской школой экономики и политических наук (LSE): 750 бесплатных мест для специалистов из 12 стран, обучение полностью онлайн на испанском, английском и португальском языках, заявки принимаются до 23 ноября 2026 года. Кроме того, открыт курс Santander | Innovation & AI Experience in Madrid 2027, организованный вместе с IE University через фонд IE Foundation: 90 бесплатных мест для студентов и выпускников университетов от 21 до 35 лет из 12 стран. Участников ждут две недели очного обучения в Мадриде с менторством и работой над реальными кейсами; программа включает перелёт, проживание и медицинскую страховку, заявки — до 3 декабря 2026 года. Ни для одного из курсов не требуется ни клиентство в Santander, ни предварительные знания об ИИ. Платформа встроена в 30-летнюю образовательную программу банка, в рамках которой было направлено более 2,5 млрд евро, налажено сотрудничество с более чем 1 000 университетов и организаций в 13 странах, а поддержку получили свыше 8,3 млн человек.

Отдельный блок материала — практические советы, которые редакция собрала с помощью генеративных чатов GPT, Copilot, Gemini и Claude на основе отчётов консалтинговых компаний. Ключевые принципы: воспринимать ИИ как профессионального ассистента, а не замену, — он должен повышать продуктивность, а не избавлять от необходимости думать; начинать с простых повторяющихся задач (сверхэффективный поиск, резюмирование документов, создание презентаций, анализ данных); учиться составлять точные запросы с контекстом, целями и форматом и завести библиотеку регулярных промптов. Важно помнить, что ИИ ошибается, искажает факты и может выдумывать данные, поэтому результаты стоит проверять с помощью критического мышления — в том числе силами другой ИИ-системы. Технологию рекомендуется встраивать в ежедневный рабочий поток — от обработки почты до подготовки отчётов, — экспериментировать с новыми инструментами, включая автономных агентов, и систематически измерять эффект: экономию времени, качество результатов и число ошибок. Материал подготовлен при поддержке Banco Santander.