Европейский парламент в конце сентября 2026 года принял резолюцию, в которой призвал Еврокомиссию и государства — члены ЕС разработать срочный план действий для преодоления нехватки более миллиона врачей и медсестёр в 27 странах союза.
В документе отмечается, что дефицит медицинского персонала усугубляется старением населения: потребность в уходе растёт, а трудоспособных работников становится меньше. По данным ОЭСР, более трети врачей и четверть медсестёр в Евросоюзе старше 55 лет и уйдут на пенсию в ближайшее десятилетие. В Испании доля врачей предпенсионного возраста достигает 32%, медсестёр — 20%. Ещё более острая ситуация в Италии, где на пенсию в ближайшие годы выйдут 57% докторов, и в Латвии — 47%.
Европарламент настаивает, чтобы меры по привлечению кадров были заложены в следующий многолетний бюджет ЕС на 2028–2034 годы. Конкретная стоимость найма миллиона специалистов не называется, однако ключевыми направлениями названы образование, достойная оплата труда и мобильность между странами.
Особое внимание уделено условиям работы. Согласно докладу, каждый четвёртый врач и каждая десятая медсестра в ЕС трудятся более 50 часов в неделю. Парламент призывает государства отслеживать нагрузку и гарантировать минимальное время приёма пациента, чтобы обеспечить качественную диагностику. Недостаточную укомплектованность штатов предлагается признать профессиональным риском.
Для привлечения молодёжи в профессию евродепутаты рекомендуют создавать карьерные планы, цифровые стипендии и образовательные программы, а также запускать информационные кампании, повышающие привлекательность работы в здравоохранении. Финансировать эти меры предлагается за счёт европейских фондов сплочения.
Отдельно поднимается вопрос безопасности: Европарламент сожалеет о росте числа нападений на медработников и требует от стран ЕС принять национальные планы по защите персонала.
В резолюции также предлагается упростить трансграничное признание дипломов и ускорить цифровой обмен данными о квалификации — это должно повысить мобильность специалистов. Отмечается, что Испания уже сейчас принимает больше всего иностранных врачей среди стран ЕС: свыше 4 тысяч в год.
Для привлечения медиков в удалённые, горные и островные территории парламентарии рекомендуют использовать дополнительные стимулы: предоставление жилья, гранты и налоговые льготы.