BBVA объявил о выплате рекордного дивиденда в размере 37 центов на акцию — самого высокого в своей истории. Как сообщила финансовая организация, выплата будет произведена 15 октября, а общая сумма составит 2 млрд евро. Это на 16% больше, чем промежуточные дивиденды за прошлый год, и привязано к результатам 2026 года, который пока бьёт все рекорды. В первом полугодии BBVA получил чистую прибыль в 6 051 млн евро — на 10% больше, чем за аналогичный период годом ранее.

Это объявление прозвучало спустя несколько дней после того, как другой крупный игрок, Banco Santander, анонсировал промежуточный дивиденд в 12,7 цента на акцию (плюс 10% к прошлогоднему уровню) с выплатой 2 ноября. Прибыль Santander за первое полугодие достигла рекордных 7 328 млн евро, увеличившись на 15%. CaixaBank, заработавший 3 203 млн евро за январь–июнь (+8,5%), объявил о промежуточном дивиденде в диапазоне от 961 до 1 281 млн евро, что составляет 30–40% от прибыли первого полугодия. Banc Sabadell, в свою очередь, распределил чрезвычайный дивиденд после продажи своего британского подразделения Santander примерно за 2,5 млрд евро.

Рекордные прибыли и дивиденды вызвали острую реакцию профсоюзов. Федерация услуг CCOO — крупнейший профсоюз в банковском и финансовом секторе Испании — призвала банки «немедленно сесть за стол переговоров и принять конкретные меры для улучшения условий труда персонала». CCOO анонсировала акции протеста 15 октября и 4 ноября перед офисами крупнейших финансовых организаций в двенадцати городах страны.

Профсоюз напоминает, что крупные банки из индекса Ibex-35 заработали в 2025 году более 36 млрд евро — около 93 млн в день. «Эти исторические прибыли сосуществуют с постоянно ухудшающимся климатом в трудовых коллективах из-за растущего коммерческого давления на работников», — заявляют в CCOO. Ранее организация уже называла обстановку в секторе «невыносимой». В проведённом перед летом масштабном опросе, вошедшем в доклад «Голос трудовых коллективов», зафиксирован «широкий спектр недовольства и необходимость глубоких изменений в условиях труда». К этому добавляется доклад «Финансовый сектор. Время настало», представленный 17 сентября, который уже передан отраслевым ассоциациям работодателей для обсуждения на переговорных площадках.