Некоторые компании уже тратят на искусственный интеллект больше, чем на выплату зарплат своим сотрудникам. Об этом в интервью La Vanguardia заявил профессор бизнес-школы Пабло Фонсильяс (Pablo Foncillas), комментируя новую тенденцию в корпоративных финансах.
По словам эксперта, в отдельных компаниях появилась новая статья расходов — «своего рода цифровой персонал, который начинает весить в бюджете столько же, сколько и живой». В качестве примеров Фонсильяс привёл компании Mercor и Salesforce, которые направляют всё более значительную долю бюджета на агентов искусственного интеллекта.
Собеседования, бухгалтерия, управление проектами и выявление мошенничества — лишь часть задач, в которых ИИ помогает повысить производительность организации. Всего за год, отмечает профессор, «токены (единица измерения и тарификации ИИ) перешли от полного отсутствия в любом бюджетном плане к статусу必需品 для программирования с помощью таких ассистентов, как Claude, Code, Copilot или Cursor».
Парадокс ситуации, по словам Фонсильяса, заключается в том, что цена каждого отдельного токена постоянно снижается, однако чем дешевле становится технология, тем активнее её используют компании — и ежемесячный счёт по статье ИИ в итоге только растёт. «Почти никто не умеет этим управлять», — констатирует профессор, указывая на главную проблему новой реальности.