Работники автобусного парка TMB (Транспортного управления Барселоны) объявили о проведении семи дней частичных забастовок в октябре. Решение принято после того, как на этой неделе не удалось заключить предварительное соглашение с руководством предприятия, которое могло бы позволить отменить протесты. Предыдущая остановка работы уже прошла во вторник, 22 сентября.

Как сообщает издание betevé со ссылкой на решение собрания трудового коллектива, частичные забастовки запланированы на 8, 14, 15, 20, 22, 27 и 29 октября. В каждый из этих дней остановка будет проводиться в три двухчасовых отрезка: с 9 до 11 часов утра, с 19 до 21 часа вечера и с 23 до 1 часа ночи.

Основные требования работников — улучшение производственных календарей и введение 35-часовой рабочей недели. Водители настаивают, чтобы эти изменения вступили в силу с 2027 года, а не были отложены на более поздний срок, как предлагало руководство.

По информации профсоюза UGT, в понедельник единая профсоюзная платформа представила предложение, которое дирекция приняла «практически полностью». Однако, как пояснили в UGT, эта договорённость должна была служить лишь для отмены забастовки, а не для закрытия коллективного договора, переговоры по которому оставались открытыми.

Предложение предусматривало поэтапное улучшение рабочих календарей, постепенное внедрение 35-часовой недели (с генерацией 13 дополнительных дней отдыха до 2029 года), приём около 200 человек в штат, повышение зарплат и единовременную премию в размере примерно 650 евро при условии заключения договора до конца года.

По версии UGT, «в последний момент» один из профсоюзов счёл предложение «недостаточным» и выступил за продолжение переговоров для достижения дополнительных улучшений. Остальные профсоюзы согласились поддержать предложение «при условии сохранения профсоюзного единства» с тем, чтобы окончательное решение приняло собрание работников. В этой ситуации, как утверждается, предприятие «решило разорвать переговоры», а медиатор Женералитата Каталонии «признал, что в таких условиях достичь соглашения невозможно, поскольку компания заявила, что не может предложить большего».

В итоге собрание работников приняло решение сохранить забастовочные акции, чтобы продолжать давление на руководство TMB.