Барселона удостоена сертификата Good Practice (Bona Pràctica) в рамках десятой ежегодной Европейской премии государственного сектора (European Public Sector Awards) за проект «Создание индикаторов культуры устойчивого развития для улучшения климатических действий и расширения прав и возможностей граждан». Церемония награждения прошла в четверг, 24 сентября, в Маастрихте (Нидерланды). Об этом сообщила мэрия Барселоны 25 сентября 2026 года.
Проект, разработанный Офисом по изменению климата и устойчивому развитию (Oficina de Canvi Climàtic i Sostenibilitat) мэрии, был отмечен, по словам Европейского института государственного управления (EIPA), «за качество и значительный вклад в реформирование и инновации государственного сектора». Инициатива входит в Климатический план (Pla Clima) Барселоны, а именно в направление «Меняем ради климата» (Canviem pel Clima), которое нацелено на вовлечение горожан в продвижение культуры устойчивости.
Под культурой устойчивости в проекте понимается совокупность знаний, ценностей и практик, которые граждане — как индивидуально, так и коллективно — должны развивать с ответственностью, рациональностью и творчеством для решения социально-экологических проблем и ускорения климатических действий.
По данным мэрии, в 2025 году в Барселоне было проведено 733 различных мероприятия и ресурса в области культуры устойчивости, в которых приняли участие около 222 тысяч человек. Коммуникационные сервисы (рассылки и веб-сайты) охватили суммарно 350 тысяч пользователей. Наиболее популярными активностями стали мастер-классы, экскурсии, тренинги и события по предотвращению и управлению отходами, за ними следуют мероприятия, посвящённые озеленению и биоразнообразию, а также изменению климата. Основной аудиторией выступили жители города (105 тысяч пользователей, преимущественно семейная аудитория), а также преподаватели и учащиеся образовательных учреждений (100 тысяч человек).
В 2026 году к проекту присоединились уже 17 команд из разных департаментов мэрии, которые за первое полугодие скоординировали услуги (активности, ресурсы и коммуникацию) в общей сложности для более чем 300 тысяч человек.
Индикаторы обновляются ежемесячно: муниципальные службы отчитываются о своей деятельности по стандартизированным ключевым переменным. Данные визуализируются во внутреннем отчёте, который позволяет динамически анализировать и сравнивать показатели между программами, департаментами, районами и временными периодами. Офис по изменению климата совместно с Управлением знаний (Gestió del Coneixement) продолжает работу над расширением набора индикаторов, в том числе с учётом гендерной политики и анализа воздействия услуг культуры устойчивости на пользователей.