Во вторник, 15 сентября 2026 года, в Барселоне завершилось судебное разбирательство по иску бывших сотрудников Meta, занимавшихся модерацией контента. Суду предстоит вынести решение по делу о коллективном увольнении 2114 работников, которое, по мнению истцов, было незаконным.
Как сообщает La Vanguardia, слушания завершились в 15:19. Иск подан частью сотрудников, нанятых в 2018 году через компанию CCC (сектор колл-центров), впоследствии поглощённую канадской Telus International. Ответчиками выступают CCC, Telus, а также европейское представительство технологического гиганта Марка Цукерберга — Meta Platforms Ireland Inc.
Работники, которых представляет профсоюз FIST (Fuerza independiente y sindical de trabajador@s), требуют признать увольнение недействительным и восстановить всех сотрудников в должности. По оценкам, сумма возможных компенсаций достигает 90 миллионов евро.
Экспедиiente de regulación de empleo (ERE) — процедура массового увольнения — был объявлен 2 апреля 2025 года и привёл к закрытию офисов Meta в Барселоне, располагавшихся в башне Торре-Глориес. Защита настаивает, что соглашение о закрытии подписали более 90% работников, однако, по словам секретаря профсоюза Мигеля Анхеля Бача (Miguel Angel Bach), голосование проводилось через цифровой механизм, а не тайным бюллетенем.
Истцы утверждают, что закрытие офиса стало «репрессалией и местью» за лавину судебных исков, поданных барселонскими сотрудниками по факту дискриминации в оплате труда. За несколько дней до объявления ERE судья в Барселоне вынес решение в пользу работников, установив, что модераторы, работавшие с испанским, каталанским, итальянским и португальским языками, получали значительно меньше, чем их коллеги, обрабатывавшие контент на скандинавских языках. После закрытия барселонского центра работа была перенесена в офисы в Риге (Латвия) и Эссене (Германия).
Помимо этого, у барселонского офиса Meta было открыто ещё одно крупное судебное дело, связанное с эпидемией психических заболеваний среди модераторов контента. Как ранее писала La Vanguardia, около 400 человек пострадали от тяжёлых последствий из-за необходимости фильтровать чрезвычайно жёсткий контент — сцены терроризма, педофилии, сексуального насилия над несовершеннолетними и травли. Многие из этих дел уже находятся в судебном производстве.
По данным источников среди работников, ещё до коллективного увольнения в производстве находилось более 1200 исков — как по дискриминации в оплате, так и по причинению вреда психическому здоровью. Истцы считают, что закрытие офиса было направлено на «уход от существующей судебной тяжбы» в Барселоне.
Среди ответчиков также значатся: директор Telus International Роджер Клэнси (Roger Clancy), одновременно являвшийся руководителем CCC Barcelona, а также компании CCC Barcelona Digital Services SLU, CCC Erste Beteiligungs GMBH и CCC Holding GMBH.
По мнению истцов, это дело может стать прецедентным в вопросе ответственности компаний, нанимающих людей для фильтрации особо тяжёлого контента.