Госсекретарь по здравоохранению Испании Хавьер Падилья (Javier Padilla), второй человек в министерстве под руководством Моники Гарсии (Mónica García), дал развёрнутое интервью на полях XXV встречи фармацевтической индустрии в Сантандере, опубликованное 14 сентября 2026 года. Падилья выразил уверенность в девяти оставшихся месяцах легислатуры и назвал приоритетные законопроекты, которые министерство рассчитывает довести до утверждения.

По словам Падильи, наибольшие шансы на принятие в кортесах имеют два закона: Закон об организациях пациентов (срок подачи поправок к нему истёк 9 сентября) и Закон о лекарственных средствах, который проходит по ускоренной процедуре. Кроме того, министерство намерено вынести на обсуждение в Конгрессе Закон о табаке и Закон о государственном управлении здравоохранением. Что касается Закона об алкоголе и Закона о всеобщности доступа к медицине, то, как пояснил Падилья, ведомство пошло по пути утверждения королевского декрета 180/2026, который устраняет большинство барьеров для доступа к Национальной системе здравоохранения (SNS).

Особое внимание в интервью было уделено реформе Estatuto Marco — базового трудового статуса медработников, который не обновлялся 23 года. Предложенные изменения включают улучшение условий рабочего дня и отдыха, пропорциональную оплату для находящихся на больничном (включая врачей, выполняющих дежурства), признание беременности в системе здравоохранения и освобождение от ночных смен для сотрудников старше 55 лет. Падилья признал, что реформа вызвала сопротивление медицинского сообщества, на фоне чего профсоюзы объявили бессрочную забастовку с 28 октября. «Мы считаем, что было неразумно строить параллельные инициативы, не закрепив сначала обновление Estatuto Marco, — заявил он. — Теперь мяч на стороне Конгресса».

Отдельно госсекретарь сообщил о скорой реформе королевского декрета 1146/2006, регулирующего трудовые отношения ординаторов (residentes) в сфере здравоохранения. Документ уже направляется на рассмотрение Государственного совета. Реформа, по его словам, полностью отменит 24-часовые дежурства для ординаторов, ограничит их количество в месяц, повысит зарплату и добавит меры защиты от психосоциальных рисков. Падилья допустил парадоксальную ситуацию: «Может статься, что ординаторы перестанут дежурить по 24 часа, а штатные врачи — ещё будут. Если так произойдёт, придётся спросить у задействованных сторон, какую роль они в этом сыграли».

Отвечая на вопрос об утечке медицинских кадров за границу, в частный сектор или об уходе из профессии, Падилья отметил, что ускоренный Реестр медработников пока не показывает масштабного исхода. «Однако мы наблюдаем такие тенденции, как уход специалистов из отделений интенсивной терапии в частную медицину, где они занимаются эстетической медициной, — сказал он. — Это связано с более глубокими факторами. Мы должны создавать стимулы для удержания талантов». Среди таких стимулов он назвал возможность отбора по конкурсу заслуг (concurso de méritos), а не только по конкурсу-экзамену, для прошедших специализированную подготовку.

Падилья также рассказал об успехах испанской модели в области фармацевтической стратегии и терапевтических инноваций. Компания Terafront по производству передовых терапий уже сформирована, имеет генерального директора и портфель продуктов, а консорциум Certera получил полное оформление и выбрал место для штаб-квартиры. «Европа много выиграла бы от аналогичной модели, — подчеркнул Падилья. — Евросоюзу порой не хватает связанности и координации между своими департаментами».

На вопрос о собственном политическом будущем Падилья ответил, что его место «уже не в парламентаризме, а очень близко к здравоохранению и здоровью на 100% — будь то клиническая практика или политика в области здоровья на других уровнях». Он также назвал королевский декрет 180/2026 о всеобщности доступа к медицине одним из тех достижений, ради которых, по его словам, «стоило прийти в министерство».