Семь профсоюзов медицинских работников автономного уровня объявили о проведении бессрочной общенациональной забастовки, которая начнётся в октябре 2026 года. Решение принято в ответ на утверждение Советом министров Испании проекта нового статута (Estatuto Marco) персонала государственной системы здравоохранения, который теперь направляется на парламентское рассмотрение.

Об объявлении забастовки было сделано в ходе пресс-конференции, состоявшейся 9 сентября в Мадриде. В акции участвуют профсоюзы Metges de Catalunya (MC), Ассоциация врачей и дипломантов высшей категории Мадрида (Amyts), Независимый профсоюз медработников Галисии (O'Mega), Медицинский профсоюз Галисии (Simega), Avanza Valencia, Профсоюз наёмных врачей Канарских островов (Semca) и Медицинский профсоюз Наварры.

Организации заявляют, что новый статут закрепляет «несправедливые и дискриминационные» условия труда для врачебного персонала. Главная цель забастовки, по словам организаторов, — «добиться собственной нормативной базы, признающей уникальность, ответственность и особые условия подготовки и осуществления профессии».

Параллельно с объявлением забастовки семь профсоюзов учредили новую конфедерацию — Медицинский и врачебный союз (Unión Médica y Facultativa, UMF), призванный обеспечить «автономию и правоспособность» для координации общенациональных акций протеста. UMF представляет, по данным организаций, около 97 тысяч врачей, что составляет 54 % медиков, работающих в Национальной системе здравоохранения.

Точная дата начала забастовки будет объявлена дополнительно, сообщили профсоюзы.

Тем временем Конфедерация испанских медицинских профсоюзов (CESM) объявила об изменении тактики: после того как проект статута получил зелёный свет от Совета министров, CESM начнёт консультации с политическими партиями, добиваясь внесения поправок, которые позволили бы вернуть документ в Министерство здравоохранения. Среди ключевых требований CESM — создание отдельной сферы переговоров для врачей, сокращение реальной рабочей недели до 35 часов, признание и компенсация переработок, реформа системы дежурств, профессиональная классификация в соответствии с уровнем подготовки и ответственности, а также модель выхода на пенсию с учётом специфики медицинской профессии.

«Такой важный статут, который напрямую повлияет на будущее почти 200 тысяч врачей, не может быть принят без поддержки медицинской профессии и представляющих её организаций», — подчеркнули в CESM, добавив, что в Испании сохраняется острый дефицит кадров, вызванный условиями труда, что ведёт к оттоку врачей за рубеж и перегрузке оставшихся специалистов.