Второй вице-президент и министр труда Испании Йоланда Диас заявила в среду, что новый порядок учёта рабочего времени, который должны будут внедрить все компании, будет утверждён «немедленно» — после включения юридических поправок, предложенных Государственным советом (Consell d'Estado).
Заявление прозвучало на фоне растущего давления со стороны крупнейших профсоюзов страны — CCOO и UGT. В тот же день генеральный секретарь UGT Пепе Альварес выдвинул правительству ультиматум, потребовав возобновить работу над мерой, направить её на повторное рассмотрение в Госсовет и затем утвердить на заседании кабинета министров. Альварес призвал положить конец «институциональному молчанию» и ускорить реформу, чтобы остановить «злоупотребления в сфере рабочего времени».
Новая система обяжет компании фиксировать не только начало и конец рабочего дня, но и все перерывы, причём учёт должен вестись в цифровом формате. Изначально эта мера появилась после того, как не прошло предложение о сокращении рабочей недели до 37,5 часов.
Работодатели в лице конфедерации CEOE выступили против реформы и пригрозили обратиться в суды, если правительство утвердит её в виде подзаконного акта (регламента), минуя голосование в Конгрессе депутатов.