Профсоюз UGT Каталонии обнародовал в среду, 26 августа 2026 года, исследование, свидетельствующее о растущем разрыве в распределении доходов между предпринимателями и наёмными работниками в Каталонии. Согласно данным организации, за последние пять лет (с 2021 по 2025 год) реальные доходы каталонских бизнесменов росли втрое быстрее, чем заработная плата сотрудников.

Как показал анализ UGT de Catalunya, чистый годовой доход от предпринимательской деятельности в Каталонии (за вычетом самозанятых без наёмных работников) вырос с 27 176 до 36 301 евро — на 33,6%. За тот же период доходы наёмных работников увеличились с 19 995 до 24 108 евро в год — на 20,6%. В результате разрыв между двумя категориями расширился с примерно 7 000 до более чем 12 000 евро.

При корректировке на инфляцию, уточняют в профсоюзе, диспропорция становится ещё заметнее: реальные доходы предпринимателей выросли на 17%, а работников — лишь на 5,2%, то есть в три раза меньше.

«Общее процветание наблюдалось в одних сферах, но не в других», — заявил секретарь по политике профсоюзной работы UGT de Catalunya Оскар Риу, комментируя ситуацию в контексте лозунга правительства Сальвадора Ильи. По его словам, «значительная часть» доходов, полученных в период постпандемийного восстановления экономики, осела у предпринимателей, тогда как работники восстанавливали покупательную способность гораздо медленнее.

В исследовании также отмечается поляризация на рынке труда Каталонии. Средняя зарплата в регионе составляет 31 730 евро в год, медианная — 27 133 евро. При этом 10% самых высокооплачиваемых работников получают в среднем 56 220 евро в год, тогда как нижняя дециль зарабатывает лишь 12 645 евро — то есть в 4,4 раза меньше.

Риу выступил в защиту механизмов пересмотра зарплат в коллективных договорах, назвав их важным инструментом для сохранения покупательной способности в условиях высокой инфляции. «Нам очень трудно их внедрять», — признал профсоюзный деятель. Из 372 проанализированных коллективных договоров лишь 118 содержали такие оговорки. Рост зарплат, зафиксированный в коллективных переговорах, постепенно снижается: с 3,51% в 2024 году до 3,24% в 2025-м и 2,91% по состоянию на март 2026 года.

Отдельное внимание UGT de Catalunya уделил прибыли крупных каталонских компаний, входящих в индекс Ibex 35: по итогам прошлого года она превысила 10 миллиардов евро. В качестве символического предложения профсоюз выдвинул идею направить половину этой суммы (5 млрд евро) на единовременную выплату примерно по 1 300 евро каждому из 3,8 миллиона занятых каталонцев, а остальные 5 млрд — на инвестиции в НИОКР. «Вместо того чтобы обогащать небольшую часть общества или международные фонды, мы считаем, что прибыль следует направлять на инновации и развитие экономики страны», — подчеркнул Риу.

Обращаясь к каталонским предпринимателям, секретарь UGT призвал их к переосмыслению текущей модели: «Настало время задуматься и признать, что распределение богатства становится всё более несправедливым». Он охарактеризовал нынешнюю экономическую ситуацию как «всё более жестокую» по отношению к работникам и «всё более благосклонную» к корпоративным прибылям.