Мадрид, 25 августа 2026 года. Испанская система общественного здравоохранения переживает исход медицинских кадров: перегруженность, хронические контракты на временной основе и рекордные списки ожидания вынуждают врачей уходить в частный сектор или вовсе оставлять профессию. Как сообщает El Mundo, по данным на декабрь 2025 года, в листах ожидания числились 4 925 648 пациентов — 853 509 из них ждали хирургической операции, а 4 072 139 — приёма у специалиста. Среднее время ожидания операции достигло 121 дня, консультации специалиста — 102 дней, а 21,6% пациентов ждут более полугода.

На этом фоне три из десяти испанцев уже имеют двойную страховку (государственную и частную), а объём частного медицинского сектора за последние пять лет вырос на 35%, по данным обсерватории Фонда IDIS. Однако «приватизация» системы происходит и со стороны персонала: почти 40% врачей совмещают работу в обоих секторах, но всё больше специалистов окончательно переходят в частную медицину или уходят из профессии.

Сусана Мансо, врач семейной медицины и радиодиагностики, рассказала изданию, что уволилась с постоянной должности в Кастилии-и-Леоне после 20 лет временных контрактов. «Постоянная ставка сейчас — это золотая клетка, потому что она означает ещё больше работы», — пояснила она, имея в виду бесконечные переработки, дежурства и рост ответственности без адекватной компенсации. Роза Монтана, бывший врач скорой помощи, ушла из системы 11 лет назад и теперь работает ментором по бизнесу. «Постоянная ставка не даёт стабильности, а наоборот — это потолок, за которым нельзя расти», — заявила она, добавив, что слышала от руководства фразу: «Роза, я лучше позволю пациенту умереть, чем ты будешь создавать проблемы».

Согласно анализу независимого Фонда Гаспара Касаля, нынешний кризис усугубляется «аномалией дополнительного рабочего дня» — режимом обязательных дежурств, которые оплачиваются ниже обычного часа и не учитываются должным образом при расчёте пенсии. Это привело к хроническому профессиональному выгоранию: по данным метаанализа Института здоровья Карлоса III (67 исследований, более 16 000 врачей), каждый четвёртый медик в Испании страдает от синдрома выгорания. Экономист здравоохранения Висенте Ортун, профессор Университета Помпеу Фабра в Барселоне, назвал это «эпифеноменом организации здравоохранения» и призвал менять саму систему, чтобы она не превращалась в «фабрику истощения».

В отдельных случаях врачи доходят до суда. Эдуардо Хеа Экспосито, делегат Медицинского профсоюза Гранады, рассказал о случае, когда суд обязал Андалусскую службу здравоохранения выплатить врачу почти 25 000 евро компенсации за перегрузку, которая привела к кризису тревожности, — при этом служба отказывалась признавать случай производственной травмой.

Авторы доклада Фонда Гаспара Касаля призывают Минздрав и региональные власти совместно с профсоюзами разработать пятилетний план действий, который заменит «стратегию износа» на нормативную базу, достойно оплачивающую труд врачей и возвращающую мотивацию. «Надеюсь, мы ещё не дошли до точки невозврата», — заключила Сусана Мансо.