Барселона, 11 августа 2026, 23:00. Уровень безработицы среди молодёжи в мире вырос до 12,4% в 2025 году, а доля молодых людей, которые не учатся и не работают (так называемые «нини»), достигла 20%. Таковы данные доклада «Глобальные тенденции занятости молодёжи — 2026: Возвращение в будущее», подготовленного Международной организацией труда (МОТ, International Labour Organization, ILO).

После того как два года назад показатель безработицы среди молодёжи опустился до минимального уровня за два десятилетия, в 2025 году он вырос на одну десятую процентного пункта. В абсолютных цифрах это означает, что около 67 миллионов человек в возрасте от 15 до 24 лет по всему миру остаются без работы. Одновременно доля «нини» увеличилась на 0,3 процентного пункта по сравнению с 2023 годом — теперь этот показатель охватывает более 257 миллионов человек. Примечательно, что занятость среди взрослого населения (старше 24 лет) за тот же период, напротив, улучшилась: безработица снизилась с 3,7% до 3,6%.

Геополитика и ИИ — два главных фактора

Авторы доклада связывают ухудшение ситуации с двумя ключевыми причинами: ростом геополитической напряжённости и стремительным внедрением искусственного интеллекта. Увеличение безработицы среди молодёжи зафиксировано в восьми из одиннадцати субрегионов мира. Наиболее заметный рост отмечен в Северной Африке, Северной Америке, а также в странах Северной, Южной и Западной Европы.

Самый высокий уровень молодёжной безработицы сохраняется в арабских странах — 26,2%, за ними следует Северная Африка с показателем 22,6%. Эти же регионы лидируют и по доле «нини»: 32,4% и 30,1% соответственно — почти треть молодого населения. «В этих странах существует давняя история безработицы, и каждый новый рост вызывает всё большее беспокойство», — отметила Сара Элдер (Sara Elder), руководитель отдела анализа занятости и экономической политики Департамента политики занятости МОТ.

Самая низкая безработица среди молодёжи зафиксирована в странах Африки к югу от Сахары — 8,4%. Однако, как пояснила Элдер, этот показатель во многом объясняется тем, что молодые люди в регионе просто не могут позволить себе оставаться без работы. В странах с низким и ниже среднего уровнем дохода девять из десяти молодых людей заняты в неформальном секторе, что лишает их стабильной зарплаты и социальной защиты.

Миграция как следствие отсутствия возможностей

Сукти Дасгупта (Sukti Dasgupta), директор Департамента занятости, профессиональных навыков и устойчивых предприятий МОТ, подчеркнула прямую связь между нехваткой возможностей для молодёжи и миграцией. «Эта взаимосвязь неоднократно наблюдалась на примере оттока молодых североафриканцев в Европу в поисках лучших экономических перспектив», — заявила она, напомнив о недавнем прибытии мигрантов в Сеуту. Дасгупта настаивает на том, что миграция должна быть «решением, а не необходимостью», и при этом может помочь смягчить демографическое давление в принимающих странах.

Под ударом ИИ — 6% рабочих мест молодёжи

Отдельное внимание в докладе уделено влиянию искусственного интеллекта. По оценкам МОТ, 6,1% рабочих мест, занятых молодыми людьми в возрасте от 15 до 29 лет, находятся в зоне высокого риска замещения ИИ — это около 55,8 миллиона человек. Наиболее уязвимы молодые работники в странах Северной, Южной и Западной Европы (14,9% занятых) и Северной Америки (14,3%).

В сценарии, при котором ИИ приведёт к исчезновению 10% подверженных риску рабочих мест, МОТ прогнозирует потерю работы для 5,6 миллиона молодых людей, которым придётся искать себя в других отраслях. Особенно остро это затронет страны с высоким уровнем дохода.

Организация предупреждает о «вымывании» профессий средней квалификации, в первую очередь административных должностей. Именно такие позиции, наиболее уязвимые перед автоматизацией, традиционно служили для молодёжи «входными воротами» на рынок труда, но сейчас теряют вес в структуре найма. «Хотя прямое влияние на занятость остаётся неопределённым, мы не должны впадать в самоуспокоенность или недооценивать риски. Технологический прогресс, включая ИИ, должен приносить пользу молодым людям, а не вредить им», — подчеркнула Дасгупта.

Гендерный разрыв сохраняется и углубляется

Доклад МОТ фиксирует устойчивое неравенство: более четверти молодых женщин в мире не учатся и не работают — 27,4%, что более чем вдвое превышает показатель среди мужчин (13,1%). В 2025 году этот разрыв даже увеличился: рост доли «нини» среди женщин составил 0,5 процентного пункта против 0,2 у мужчин. По мнению авторов исследования, причина кроется не столько в неравном доступе к образованию, сколько в «устойчивых барьерах»: неоплачиваемой домашней работе и обязанностях по уходу, дискриминации на рынке труда и трудностях с получением качественной занятости. Особенно остро эта проблема стоит в арабских странах, Северной Африке и Южной Азии.