Организация Международного труда (ОИТ) опубликовала доклад о тенденциях в сфере занятости молодёжи в 2026 году, предупредив о новом витке роста безработицы среди молодых людей после послекризисного улучшения. Главной причиной происходящего названо стремительное развитие искусственного интеллекта.

Согласно данным ОИТ, более 6,1% рабочих мест, занимаемых молодыми людьми в возрасте от 15 до 29 лет, находятся под угрозой из-за внедрения ИИ. В странах Европы и США этот показатель достигает почти 15%. Искусственный интеллект, с одной стороны, создаёт новые профессии и повышает производительность труда, но с другой — автоматизирует множество простых административных, технических и аналитических задач, которые традиционно служили для молодёжи входной дверью на рынок труда.

«Эта технология создаёт новые профессии и увеличивает производительность, но параллельно автоматизирует множество простых задач, как административных, так и технических или аналитических, которые до сих пор были для молодых людей входом в компании, — и теперь этот вход закрывается», — отмечается в материале.

Среднемировой уровень безработицы среди молодёжи составляет 12,4%. В Испании этот показатель вдвое выше — 24,54%, несмотря на интенсивное создание новых рабочих мест в целом по экономике. За последние тринадцать лет испанский показатель сократился более чем вдвое (в 2013 году он достигал 56%), однако ситуация остаётся критической: каждый четвёртый молодой испанец не может найти работу.

Не менее тревожным сигналом эксперты называют рост числа молодых людей, которые не учатся и не работают (так называемые «нини»). В мире таких насчитывается около 260 миллионов человек — примерно 20% всей молодёжи. В Испании, по разным оценкам, в этой категории находятся порядка 900 тысяч молодых людей (около 10%). При этом сохраняется значительный гендерный разрыв: уровень неактивности среди девушек более чем вдвое превышает аналогичный показатель среди юношей.

ОИТ предлагает ряд решений: улучшить связь между системой образования и рынком труда, развивать профессиональное обучение и стажировки на предприятиях с учётом технологической трансформации, помогать молодым людям получать первый профессиональный опыт и ориентировать подготовку кадров на секторы, которые будут создавать рабочие места в будущем.

В Испании, помимо проблемы трудоустройства, остро стоит вопрос доступности жилья: высокие цены на аренду и покупку квартир при низких зарплатах молодых специалистов не позволяют им начать самостоятельную жизнь. Как подчёркивается в публикации, проблема молодёжной занятости перерастает в более широкий социальный кризис — задержку эмансипации, снижение рождаемости, падение доверия к институтам и угрозу социальной сплочённости.