Вице-президент и генеральный директор HP в Испании и Португалии Инес Бермехо (Inés Bermejo) видит главную задачу своего руководства не в сокращении издержек, а в трансформации людей. В интервью La Vanguardia, опубликованном 9 августа 2026 года, она рассказала, как почти 30-летняя карьера в компании — от стажёрки до главы иберийского подразделения — сформировала её подход к лидерству в эпоху искусственного интеллекта.
Бермехо пришла в HP ещё студенткой факультета бизнес-администрирования Университета Сан-Пабло CEU. За три десятилетия она прошла через операционное управление, продажи, международные и бизнес-подразделения, пока не возглавила иберийскую «дочку» HP. «Я никогда к этому не стремилась. Думаю, это сочетание любопытства, желания учиться и работы в компании, которая всегда ставит на людей. Это влюбило меня в HP с первой минуты», — признаётся она.
Сегодня HP, начинавшая с принтеров и ПК, полностью переориентируется на интеграцию искусственного интеллекта в рабочие процессы. Бермехо убеждена, что настоящая угроза ИИ — не потеря рабочих мест, а неспособность компаний раскрыть его потенциал. «Реальный риск ИИ — не извлечь из него всю пользу и не сопровождать сотрудников в их обучении, — подчёркивает она. — Мой главный вызов — воспитать культуру любопытства, непрерывного обучения и экспериментирования».
Особое внимание HP уделяет архитектуре Edge AI (ИИ на периферии): выполнение алгоритмов на локальных устройствах, а не в облаке, снижает затраты на энергию, повышает конфиденциальность данных и уменьшает задержки. «ИИ — лучший мост для примирения потребностей бизнеса в производительности и запросов работников на гибкость и автономию. Будущее требует умения переучиваться, и мы должны быть к этому готовы», — заключает Бермехо.
За подход, сочетающий технологическое лидерство с развитием человеческого капитала, она удостоена премии «Лучший личный бренд 2026» от фонда Fundación Pons.