Правительство Каталонии (Govern) одобрило в понедельник, 28 июля 2026 года, предпроект закона о государственной службе Женералитата Каталонии, направленный на профессионализацию высшего руководящего звена администрации. Как сообщила официальный представитель правительства Сильвия Панеке (Sílvia Paneque), ключевая задача — «привлечение талантов» на фоне надвигающейся смены поколений в госаппарате.
Согласно законопроекту, генеральные директора и руководители государственных предприятий (всего около 320 должностей) будут назначаться по итогам независимой оценки. Отбор будет проводиться на основе «заслуг и пригодности» новым независимым квалификационным органом с паритетным представительством, в который войдут специалисты «с признанным авторитетом в сфере госслужбы и управления персоналом». Срок полномочий составит семь лет с возможностью продления ещё на семь лет, при этом пролонгация будет зависеть от достигнутых результатов.
Закон также предусматривает отказ от системы «свободного увольнения», чтобы оградить руководителей от политической конъюнктуры при смене правительства. Кроме того, вводится переменная часть вознаграждения — до 15% от фиксированного оклада, привязанная к выполнению поставленных задач.
Предпроект направлен в парламент Каталонии (Parlament) для дальнейшего обсуждения. Панеке подчеркнула, что документ стал результатом широкого консенсуса с участием профессиональных, академических и политических кругов. Инициатива была разработана на базе предложений Форума организаций за административную реформу (FERA), который объединяет более 300 организаций, включая Торговую палату Барселоны, ассоциацию Cecot, Коллегию инженеров и Коллегию политических наук и социологии Каталонии.