Министерство труда Испании, которое возглавляет Йоланда Диас (Sumar), подготовило законопроект, призванный оградить работников от увольнения в качестве мести за сообщение о коррупции в компании или учреждении. Как сообщили источники в ведомстве, во вторник, 28 июля, документ будет вынесен на утверждение Совета министров в первом чтении.
Законопроект вносит изменения в Статут трудящихся (Estatuto de los Trabajadores), объявляя недействительным увольнение, которое последовало в качестве репрессии против работника, заявившего о возможном коррупционном правонарушении. Кроме того, министерство намерено распространить защиту на ближайших родственников заявителя, чтобы они также не подвергались угрозам или преследованию.
Новая инициатива развивается параллельно с общенациональным антикоррупционным планом, который правительство Испании анонсировало после так называемого «дела Сердана» (caso Cerdán). В феврале этого года Совет министров уже одобрил в первом чтении проект органического закона об общественной честности, ужесточающего контроль над пожертвованиями политическим партиям, а также предусматривающего дисквалификацию и запрет на участие в госзакупках для компаний, замешанных в коррупции. Закон также вводит поправки, касающиеся борьбы с отмыванием капиталов.
Как пояснили в министерстве труда, цель нового законопроекта — добиться, чтобы публичное разоблачение коррупции не влекло за собой негативных последствий для сотрудника, и расширить перечень оснований для признания увольнения ничтожным.