Мадрид, 27 июля 2026 года. Совет министров Испании утвердит во вторник проект закона, который запрещает увольнение и любые формы преследования на рабочем месте для работников частных компаний, госслужащих и персонала, сообщающего о коррупции в своих организациях. Об этом сообщает газета La Vanguardia.
Законопроект предусматривает внесение изменений в ряд статей Статута трудящихся (Estatuto de los Trabajadores), в том числе в статью 4 (права работников), статью 14 (испытательный срок), статью 17 (недискриминация в трудовых отношениях), статью 53 (форма и последствия расторжения договора по объективным причинам) и статью 55 (форма и последствия дисциплинарного увольнения).
Согласно законопроекту, увольнение работника, заявившего о коррупции в своей компании, будет признаваться прямо ничтожным. Кроме того, под запрет подпадают любые формы преследования на рабочем месте — снижение зарплаты, изменение должностных обязанностей и другие репрессивные меры.
Как пояснили источники в Министерстве труда, цель законодательной инициативы — превратить сообщение о коррупции в фундаментальное право работников и обеспечить его надёжную защиту. Защита также распространяется на близких родственников заявителя, чтобы исключить давление через них.
Текст законопроекта уже направлен социальным партнёрам. В министерстве выразили надежду, что работодатели не станут возражать против нормы, позволяющей работникам сообщать о коррупции.
В Министерстве труда особо подчеркнули, что данная мера не связана с Государственным планом борьбы с коррупцией, объявленным в прошлом году председателем правительства Педро Санчесом (Pedro Sánchez) после того, как ряд коррупционных скандалов затронул Испанскую социалистическую рабочую партию (PSOE).