Banc Sabadell объявил о новой организационной реструктуризации, в рамках которой создаются два профильных подразделения, в том числе отдельная область по корпоративной трансформации и искусственному интеллекту (ИИ). Изменения вступают в силу с сентября 2026 года и не затрагивают состав правления банка. Об этом сообщается в пресс-релизе кредитной организации от 27 июля.
Как пояснил генеральный директор Banc Sabadell Марк Арменгол (Marc Armengol), новая структура «позволит сконцентрировать больше ресурсов и возможностей в тех областях, которые являются ключевыми» для текущей стратегии банка. «Мы хотим получить более простую, более гибкую и более коллаборативную организацию, готовую предлагать наилучший сервис нашим клиентам и успешно отвечать на вызовы ближайших лет», — заявил Арменгол.
Ключевое нововведение — создание области корпоративной трансформации и ИИ, которую возглавит Роберт Дуран (Robert Duran). Новое подразделение войдёт в состав стратегического блока под руководством Марка Прата (Marc Prat). Кроме того, в рамках направления «Бизнес в Испании», которое курирует Карлос Вентура (Carlos Ventura), появится область трансформации бизнеса, ориентированная на цифровизацию и проекты, напрямую влияющие на клиентов. Её руководителем назначен Хорхе Родригес Марото (Jorge Rodríguez Maroto), ранее отвечавший за розничный банковский сегмент. К его полномочиям также добавится сегмент малого бизнеса и индивидуальных предпринимателей.
Бизнес в Испании отныне будет разделён на пять направлений: розничный банкинг и трансформация бизнеса, корпоративный банкинг, частный банкинг, персональный банкинг и коммерческий банкинг.
Реструктуризация последовала за публикацией результатов Banc Sabadell за первое полугодие 2026 года: чистая прибыль снизилась на 0,5% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года и составила 971 млн евро. Это первые отчётные данные, представленные после назначения Марка Арменгола на пост генерального директора.
Среди прочих изменений — расширение полномочий финансового директора Серхио Палавечино (Sergio Palavecino), который теперь также отвечает за управление издержками, а дирекция по персоналу и устойчивому развитию во главе с Сонией Кибус (Sonia Quibus) принимает на себя функцию управления закупками.